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员工履行职务签收货物,公司应承担责任支付货款

2012-03-31 12:01:24 桂林律师网

摘要:员工 公司 签收 货物 货款

      原告:唐某
      被告:荔浦县某某木材加工厂
      案情:

      2009年10月底至2010年6月间,被告口头订货,原告提供木材。原告按被告要求交货到被告指定地点,并由被告工作人员叶某国、方某琴等三人签收,未加盖公章。被告一直未支付货款,累计达20万余元。原告屡次催告无果,遂委托律师起诉至法院要求被告支付全部货款及利息。

      在诉讼中,被告及其代理律师极力否认被告收取过原告货物,且方某琴等人均不是其职员,身份不明确。但是原告已经提交了方某琴等人的通话录音、社保信息等证据,证实三人均为被告职员,其签收行为属于职务行为,其行为后果应由被告承担。一审法院支持了原告请求,判决被告支付货款20万余元及利息。后双方在执行中和解,被告支付20万元。



来源:桂林专业律师在线 作者:桂林黎律师

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