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人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复

2016-04-05 20:05:50 桂林律师网

摘要:2013年9月9日最高人民法院审判委员会第1590次会议通过人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复。

《最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复》已于201399日由最高人民法院审判委员会第1590次会议通过,现予公布,自2013922日起施行。

 

      最高人民法院

      2013912

 

 

 

 

法释〔201323

 

 

最高人民法院关于

人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复

201399日最高人民法院审判委员会第1590次会议通过)

 

四川省高级人民法院:

你院《关于事业单位人事争议仲裁时效如何计算的请示》(川高法〔2012430号)收悉。经研究,批复如下:

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条的规定,当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁,仲裁机构予以受理的,人民法院应予认可。




来源:最高人民法院 作者:桂林律师

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